基本信息

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文档摘要

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快餐公司店长员工离职面谈制度

一、总则

1.目的

本制度旨在通过与离职的店长和员工进行深入面谈，全面了解他们离职的原因、对公司的看法和建议，为公司的管理改进、人才保留和企业文化建设提供有价值的参考依据，同时体现公司对员工的人文关怀，维护公司与离职员工之间的良好关系。

2.适用范围

本制度适用于本快餐公司所有主动或被动离职的店长及员工。

3.企业文化体现

秉持公司“以客户为中心，以员工为根本”的企业文化，在离职面谈过程中，尊重每一位离职员工的感受和意见，展现公司开放、包容的态度。同时，将公司积极向上、追求卓越的教育理念融入面谈中，鼓励离职员工在未来的职业发展中继续保持良好的工作态度和价