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文档摘要

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企业三项制度改革方案

第1篇

企业三项制度改革方案

一、引言

随着社会主义市场经济体制的不断完善，企业改革日益深化。为了增强企业活力，提高企业效益，依据国家有关法律法规和政策，结合本企业实际情况，特制定本企业三项制度改革方案。

二、改革目标

1.完善企业劳动制度，建立竞争性用人机制，实现人员能进能出。

2.改革企业分配制度，建立与岗位职责、工作业绩挂钩的薪酬激励机制，实现收入能增能减。

3.改革企业社会保险制度，完善社会保障体系，确保员工合法权益。

三、改革措施

1.劳动制度改革

（1）劳动合同制度

实行全员劳动合同制，明确双方权利义务，规范劳动关系，确保企业和员工合法权益。