基本信息

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文档摘要

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心理辅导师赋能基层主管;赋能背景与核心价值

基层主管心理压力源分析

基础心理学知识导入

高效沟通的心理学工具

员工心理状态评估技巧

团体心理辅导技术

危机干预实操流程;心理韧性（抗逆力）培养

激励机制的心理学设计

组织文化心理影响力

心理辅导工具包应用

典型场景演练方案

督导体系与效果评估

可持续发展行动计划;赋能背景与核心价值;基层主管常面临多任务并行、资源有限的高压情境，需在短时间内做出关键决策，长期积累易导致决策疲劳与焦虑障碍，表现为注意力分散、判断力下降等典型症状。;心理辅导师赋能的意义与目标;;基层主管心理压力源分析;;;不确定性焦虑;基础心理学知识导入;情绪管理核心理论（ABC模型