基本信息
文件名称:护理人员在职分层培训考核制度及新入职护士培训制度试卷含答案.docx
文件大小:17.8 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-08-27
总字数:约1.2千字
文档摘要

护理人员在职分层培训考核制度及新入职护士培训制度试卷含答案

1、护理人员在职分层培训的主要目的是?

提高护理人员的专业技能(正确答案)

增加护理人员的工作量

降低护理人员的培训成本

提升医院的知名度

2、新入职护士培训中,最重要的内容是什么?

医院规章制度

护理操作技能(正确答案)

人际沟通技巧

心理健康知识

3、在职分层培训考核制度中,考核的频率一般是?

每月一次

每季度一次(正确答案)

每年一次

不定期

4、新入职护士培训通常由谁负责?

人力资源部

护理部(正确答案)

医务科

后勤部

5、护理人员在职培训的形式不包括以下哪项?

理论学习

实习操作

在线学习

休假(正确答案)

6、在职分层培