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文件名称:护理人员在职分层培训考核制度及新入职护士培训制度试卷含答案.docx
文件大小:17.8 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-08-27
总字数:约1.2千字
文档摘要
护理人员在职分层培训考核制度及新入职护士培训制度试卷含答案
1、护理人员在职分层培训的主要目的是?
提高护理人员的专业技能(正确答案)
增加护理人员的工作量
降低护理人员的培训成本
提升医院的知名度
2、新入职护士培训中,最重要的内容是什么?
医院规章制度
护理操作技能(正确答案)
人际沟通技巧
心理健康知识
3、在职分层培训考核制度中,考核的频率一般是?
每月一次
每季度一次(正确答案)
每年一次
不定期
4、新入职护士培训通常由谁负责?
人力资源部
护理部(正确答案)
医务科
后勤部
5、护理人员在职培训的形式不包括以下哪项?
理论学习
实习操作
在线学习
休假(正确答案)
6、在职分层培