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矛盾纠纷化解之道构建和谐社会稳定基石LOGO汇报人:

CONTENTS矛盾纠纷现状分析01化解矛盾基本原则02多元化解机制构建03重点领域矛盾治理04基层治理能力提升05法治保障体系建设06社会协同参与机制07成效评估与改进08

01矛盾纠纷现状分析

当前主要矛盾类型经济利益分配矛盾当前社会转型期，因资源分配不均引发的劳资纠纷、征地补偿等经济利益矛盾日益突出，需建立公平调节机制。基层治理效能矛盾部分基层组织服务能力不足，导致群众诉求响应滞后，形成治理真空地带，亟待完善网格化管理体系。政策执行温差矛盾部分领域存在政策制定与落地效果偏差，如环保整改中的一刀切现象，需强化精准施策与动态反馈。价值观