基层法律知识培训班课件
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目录
01
法律基础知识
02
民法相关知识
03
刑法相关知识
04
行政法相关知识
05
劳动法相关知识
06
法律实务操作指南
法律基础知识
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01
法律的定义和功能
法律功能
维护社会秩序公正
法律定义
规范社会行为准则
01
02
法律体系的构成
宪法至地方性法规构成效力等级
法律效力体系
包括民法商法等七部门
七大部门法
宪法及宪法相关法为主导
宪法为核心
法律原则和法律关系
法律的核心准则，如公正、平等，指导法律解释和应用。
法律基本原则
分析法律主体、客体及权利义务，理解法律行为的框架。
法律关系构成
民法相关知识
章节副标题
02
民事法律关系主体
01
自然人
包括公民，具有民事权利能力。
02
法人
指具有民事权利能力的社会组织，如企业、机关等。
民事权利与义务
受法律保护的利益
民事权利
满足权利人利益的责任
民事义务
常见民事纠纷处理
01
合同纠纷处理
明确合同内容，通过协商、调解或诉讼解决履行争议。
02
邻里纠纷调解
通过沟通、第三方调解等方式，解决噪音、边界等争议。
刑法相关知识
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03
刑法的基本原则
罪责刑相适应
罚当其罪罪刑相称
罪刑法定原则
法无明文不为罪
刑法适用平等
法律面前人人平等
犯罪构成要件
实施犯罪应担责的自然人或单位
犯罪主体
01
行为人实施危害行为的心理状态
主观要件
02
犯罪行为的具体表现
客观要件
03
刑事责任与刑罚种类
刑事责任
犯罪行为的法定后果
刑罚种类
主刑附加刑两类
行政法相关知识
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04
行政法律关系概述
01
概念定义
行政法调控下权利义务关系
02
主体特征
必含行政主体一方
03
客体内容
权利义务所指向对象
行政行为与行政程序
行政行为定义
行政行为是行政主体依法实施的行为
行政程序概念
行政程序指行政行为的方式、步骤等
行政复议与行政诉讼
行政诉讼属司法行为
解决争议性质
行政复议由行政机关受理
受理机关不同
劳动法相关知识
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05
劳动合同法要点
遵循合法公平自愿
合同订立原则
时长工资标准等
试用期规定
固定期无固定期等
合同种类
01
02
03
劳动争议解决机制
双方协商或请第三方调解
协商调解
调解不成可申请仲裁，对仲裁不服可诉讼
仲裁诉讼
劳动者权益保护
禁止就业歧视，保障平等就业选择。
平等就业权
01
02
确保最低工资，按时足额支付工资。
劳动报酬权
03
合理安排工作时间，保障休息休假。
休息休假权
法律实务操作指南
章节副标题
06
法律文书撰写技巧
确保文书逻辑严谨，条理分明，便于读者理解和把握要点。
结构清晰
01
使用专业、准确的法律术语，避免歧义，确保文书的权威性和有效性。
语言准确
02
法律咨询与服务流程
服务规范标准
制定服务规范，确保咨询过程专业、准确、高效。
咨询接待流程
明确咨询流程，热情接待来访者，建立信任关系。
01
02
法律风险防范措施
严格审查合同条款，避免法律漏洞，预防合同纠纷。
合同审查要点
遵循法律程序，确保业务操作合法合规，降低法律风险。
合规操作流程
谢谢
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