基本信息

---

下载

文档摘要

---

城管绩效考核方案16

一、指导思想

为落实好奖励性绩效工资分配政策，维护广大干部职工

利益，规范事业单位内部分配法，各事业单位在县人事、

财政和主管部门核定的奖励性绩效工资总额内，以责任为重

点，以绩效考核为核心，建立科学规范的收入分配机制，充

分发挥绩效工资的杠杆作用，以调动广大干部职工的积极性,

努力推进城管事业持续健康快速发展。

二、实施范围

本局直属按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度