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文档摘要

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常用的绩效考核措施

一、相对评价法

相对评价法是在某一团体中确定一种基准，将团体中的）个体与基准进行比较，从而评出

其在团体中的相对置的评价。采用原则分数进行评价，实际是表达考察的对象在总体中处

在什么置，因此这种评价是一种相对评价。例如，对某校统考成绩的评价，一般是以该校

所在市（县）统考的平均水平作为评价的基准，以该校成绩在一种市（县）中所属的地来判

断。

长处:

适应性强，应用面广，不管这个团体状况怎样，都可以进行