基本信息

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文档摘要

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拍卖公司员工打卡异常申诉处理办法

一、总则

1.目的：为规范公司员工打卡异常申诉流程，保障员工考勤权益，确保考勤数据的准确性和公正性，结合公司扁平化管理理念，特制定本办法。

2.适用范围：本办法适用于拍卖公司全体员工。

3.指导原则：以公司“诚信、专业、高效、创新”的企业文化为指引，秉持公正、公平、公开的原则处理打卡异常申诉，注重员工人文关怀，同时兼顾运营效益，在保障员工权益的同时确保公司正常运营秩序。

二、组织架构与职责划分

1.人力资源部门

-作为打卡异常申诉的主要处理部门，负责接收员工的申诉申请。

-对申诉内容进行初步核实和调查，与相关部门或人员沟通了