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文件名称:2025年人力资源和社会保障局0001号人事档案管理服务合同.docx
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总页数:3 页
更新时间:2025-08-28
总字数:约1.05千字
文档摘要

2025年人力资源和社会保障局0001号人事档案管理服务合同

甲方(人事档案管理服务提供方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(人事档案管理服务接受方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方具备人事档案管理服务能力,乙方需要甲方提供人事档案管理服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1甲方应按照乙方的要求,对乙方的人事档案进行整理、归档、保管、查询、借阅、销毁等工作。

1.2甲方应确保人事档案的完整、准确、安全,不得泄露乙方员工的个人信息。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。

三、服务费用

3.1乙方应按月向甲方支付人事档案管理服务费用,具体金额为人民币____元/月。

3.2甲方应在每月____日前向乙方开具正式发票。

四、双方责任

4.1甲方责任:

(1)按照本合同约定,提供优质的人事档案管理服务;

(2)对乙方员工的人事档案进行保密,不得泄露;

(3)确保人事档案的完整、准确、安全;

(4)按照乙方要求,及时完成人事档案的整理、归档、保管、查询、借阅、销毁等工作。

4.2乙方责任:

(1)按照本合同约定,支付甲方人事档案管理服务费用;

(2)提供真实、完整的人事档案资料;

(3)对甲方提供的人事档案管理服务进行监督,确保服务质量。

五、违约责任

5.1如甲方未按约定提供人事档案管理服务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2如乙方未按约定支付服务费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并追究其违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(人事档案管理服务提供方):

签字:____________________

日期:____________________

乙方(人事档案管理服务接受方):

签字:____________________

日期:____________________