基本信息

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文档摘要

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餐饮公司工资核算细则

一、总则

1.目的

本细则旨在规范本餐饮公司工资核算流程，确保工资核算的准确性、公正性和及时性，保障员工的合法权益，同时促进公司薪酬体系的有效运行，为公司的稳定发展提供支持。

2.制定依据

依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及公司的薪酬政策、经营理念等制定本细则。

3.指导原则

-公平公正原则：以员工的工作表现、工作成果、工作能力等为基础，确保工资核算公平合理，避免歧视和不公平现象。

-按劳分配原则：按照员工实际付出的劳动量和贡献大小，合理确定工资待遇，充分调动员工的工作积极性。

-透明公