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数字化转型对企业员工激励与绩效管理的变革

说明

数字化转型推动了在线学习平台的普及，员工可以通过这些平台随时随地进行学习，掌握所需的技能。这些平台不仅提供了丰富的学习资源，还能够根据员工的学习进度和需求进行个性化推荐。企业可以利用这些平台为员工提供持续的教育和培训，帮助他们在职场中不断提升自己的能力。通过学习管理系统（LMS）等数字化工具，员工可以获得更灵活的学习方式，提升自己的职业竞争力。

虽然数字化转型提供了丰富的技能提升机会，但并非所有员工都能顺利适应这一转型过程。一些员工可能对新技术持保守态度，缺乏对数字化工具的认知和使用能力。面对新技