2025年人社部六种劳动合同范本修订与推行研究
甲方（用人单位）：
名称：____________________________
地址：____________________________
法定代表人：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________________
性别：____________________________
住址：____________________________
鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
工作内容：____________________________
工作地点：____________________________
工作部门：____________________________
第二条工作时间
1.工作时间：____________________________
2.休息时间：____________________________
3.法定节假日：____________________________
第三条工资待遇
1.基本工资：____________________________
2.奖金及补贴：____________________________
3.加班工资：____________________________
4.工资支付方式：____________________________
5.工资支付时间：____________________________
第四条社会保险
1.养老保险：____________________________
2.医疗保险：____________________________
3.失业保险：____________________________
4.工伤保险：____________________________
5.生育保险：____________________________
第五条试用期
1.试用期：____________________________
2.试用期工资：____________________________
3.试用期内，甲方不得解除劳动合同。
第六条保密条款
1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。
2.保密期限：____________________________
3.保密范围：____________________________
第七条违约责任
1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第九条合同争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年__月__日