基本信息

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文档摘要

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业务员试用期劳动合同

前言

随着经济的不断发展，各行各业对于人才的需求越来越大。在这样的背景下，试用期成为企业选拔和锻炼人才的一个必要手段。试用期劳动合同也因此成为了劳动合同种类之一，针对业务员，试用期劳动合同具有以下特点：

只针对试用期的工作期限，试用期完成后，根据人员表现，签订一份正式合同；

对于试用期的工作内容、薪酬、福利待遇等有具体规定；

试用期一般不超过六个月；

在试用期满之前，如果双方协商终止，一般不需要承担经济赔偿责任。

内容

本合同是业务员试用期劳动合同，以下是合同的具体条款。

一、试用期限

双方约定试用期限为（具体期限），自（起始日期）开始，至（终止日期）结束。试用