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杭州Z信息技术有限公司招聘管理现状、存在的问题及建议开题报告

（一）基本思路（包括选题依据、意义；拟解决的主要问题；论文的基本内容、研究方法等，不少于300字）

选题依据、意义：随着科技的不断进步与发展，各行各业大量涌现了一批创业者，中小企业也遍布各行业领域。2020年，全球经济受到突然爆发的新冠肺炎影响，这种形势下，中小企业管理者们更加深刻地意识到，人才是公司发展的内驱力，是企业持续发展的动力。从目前的市场竞争情况来看，中小企业的核心竞争力是人才，而适当的人才是企业持续创新的源泉。而要找到合适的人才，就要根据自己的特点，为他们提供良好的就业环境，使他们能够在较长时间内持