基本信息

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文档摘要

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保健公司员工培训流程规章

一、总则

本公司致力于为员工提供全面且富有成效的培训，以提升员工专业素养，适应保健行业不断发展的需求，更好地为客户提供优质服务。培训工作秉持公司“关爱健康，品质至上”的企业文化和“以客户为中心，以创新求发展”的经营理念，遵循扁平化管理原则，注重高效沟通与信息传递，确保培训能够切实服务于公司业务发展与员工个人成长。同时，培训要兼顾社会效益，培养员工的社会责任感。

二、适用范围

本规章适用于保健公司全体在职员工。新入职员工自入职之日起纳入培训体系，在职员工依据公司培训计划和个人发展需求参与相应培训。

三、组织架构与职责分工

（一）培训管理委员会

由公司高层领导、各部门