2025年人事部行政文员转正评定与述职报告编制合同
甲方（单位名称）：____________________________
地址：____________________________________
法定代表人：____________________________
乙方（员工姓名）：____________________________
职位：行政文员
鉴于甲方需要乙方担任行政文员职位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方应在甲方指定的工作地点履行行政文员职责。
1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：
负责日常行政事务的处理；
协助完成人事部相关文件的编制；
参与人事部组织的各项活动；
完成甲方交办的其他工作任务。
第二条工作期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第四条工资待遇
4.1乙方的基本工资为人民币______元/月。
4.2乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
第六条述职报告编制
6.1乙方应按照甲方要求，在合同期满前一个月内完成述职报告的编制。
工作成果；
工作不足；
改进措施。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条合同变更与解除
9.1本合同一经签订，双方应严格遵守。
9.2如遇特殊情况，双方经协商一致，可对本合同进行变更或解除。
第十条其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（单位名称）：____________________________
签字：____________________________
日期：____年____月____日
乙方（员工姓名）：____________________________
签字：____________________________
日期：____年____月____日