土建副经理岗位职责（30篇）
土建副经理岗位职责（精选30篇）
土建副经理岗位职责篇1
1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段配合设计及其他相关部门，以价值工程为主导思想，对土建材料、施工措施、施工技术进行充分的前期调研，全程参与土建相关材料和做法的确定；
2、参与土建承包单位考察，土建相关产品调研、考察及分析工作，配合完成技术规格书，参与土建施工单位及供应商招标工作；
3、配合成本合约部门完成土建相关合同的确定；
4、根据项目整体进度计划，确保土建各专业施工计划及质量控制措施的受控；
5、审核各施工单位提交的涉及土建专业各项施工方案并负责管理落实，解决施工中出现的具体专业技术问题；
6、审核监理单位规划大纲和实施细则，确保监理单位组织体系有效运转，监督监理单位的各项验收、旁站及材料见证取样等工作；
7、负责监控工程现场的施工状况，并根据具体情况及时进行初步协调和及时反馈；
8、对相关专业的施工质量、施工进度、安全管理进行监控，对施工程序、方案、材料、质量进行跟踪控制；
9、完成相关专业承包商所提交的阶段性付款进行工程量审核工作，审核本专业的设计变更、工程签证、工程联系单、材料进场验收记录、隐蔽工程检查记录、预见记录、检验批等工程文件资料；
10、根据资料管理工作需要，与文控部门做好整个项目运作过程中土建专业各类文件资料的收集工作。
土建副经理岗位职责篇2
负责市场团队的筹备筹建工作;
制定市场推广方案;
负责市场人员的培训、考勤、考核及日常管理工作;
负责完成每月个人和团队业绩指标;
土建副经理岗位职责篇3
岗位职责:
1、在主管领导的指导下,组织业务开拓,完成经营目标。
2、收集经营信息,掌握市场动态,进行研究分析,上报主管领导审批,为经营决策提供依据。
3、参与目标项目的前期勘察,了解第一手情况。
4、调节组织公司内外专业资源,就拟扩展项目展开商务谈判。
5、组织招标信息收集、标书评审、现场投标管理,编制投标预算。
6、协助主管领导巩固和发展与政府、设计、招标代理等多方关系,建立和维持良好的公共关系资源。
7、部门管理,主持部门工作,包含资质管理和团队建设等。
任职资格:
1、年龄30-45周岁,性别不限,本科及以上学历,工程类或市场营销相关专业。
2、具有5年以上建筑行业经营管理工作经验或者2年以上同等岗位任职经验。
3、有一定的社会资源及预结算知识,熟悉招投标工作流程及各种评标办法,熟悉资审、商务标编制要点。
4、商务谈判、沟通协调能力强,有原则性,执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神。
5、品行端正,诚信廉洁,具有良好的职业素养。
土建副经理岗位职责篇4
1、组织建立健和实施部门的规章制度；
2、组织对供应商的开发、评核，建立稳定的供应商队伍；
3、组织编制和实施年度、月度采购计划，保质保量及时满足生产需要；
4、组织编报部门月度资金使用计划和支付方案，公正合理地使用资金；
5、设计合理的采购流程，提高运作效率；
6、协助财务做好仓库物资的中期、年度的.盘点工作；
7、组织实施询价、比价和招标采购，引进低价竞争，降低采购成本；
8、协助有关方面组织对不良品的退货和索赔。
土建副经理岗位职责篇5
1、负责项目与土地获取、投资分析与决策;
2、负责土地储备与投资计划的实施;
3、进行重大项目的投资谈判、签约等工作;
4、组织、协调相关部门对拟投资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;
5、组织、设计、评估投资项目、投资方案;
6、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;
7、负责进行团队的管理和经营工作;
土建副经理岗位职责篇6
项目工程管理部副经理
1、参与项目施工部署
2、协调各施工队伍、材料施工设备进场施工
3、有效控制项目生产进度
4、协调进入项目生产各要素
5、合理布置施工现场
6、配合项目做好成本质量进度控制
7、协调各施工队伍之间的工作
土建副经理岗位职责篇7
一、协同公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
1、协同上级负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。
4、在公司总经理的领导下，和各部门密切配合完成