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11月组织行为学试题库+参考答案

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.下列举例中,不属于组织变革的外部动因的是()。

选项A.人人平等

选项B.产品变化

选项C.经济危机

选项D.环保要求

参考答案：【B】

2.下列描述不属于预防心理契约破裂的是()。

选项A.提供组织支持

选项B.构建组织信任

选项C.选择清晰透明的沟通方式

选项D.过度承诺

参考答案：【D】

详解：过度承诺会增加员工对组织的期望，当实际情况无法达到承诺时，更容易导致心理契约破裂，而不是预防心理契约破裂。提供组织支持、构建组织信任、选择清晰透明的沟通方式都有助于维持员工与组织之间良好的心理契约，预防心理契约破