基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、预案背景

随着医疗行业的快速发展，医院人事管理工作日益复杂，面临的风险和挑战也越来越大。为了提高医院人事管理工作的应对能力，确保医院在突发事件中能够迅速、有效地采取措施，维护医院正常运营和员工权益，特制定本预案。

二、预案目的

1.建立健全医院人事管理应急机制，提高应对突发事件的能力。

2.确保医院在突发事件中能够保持正常的人力资源配置和人事管理秩序。

3.最大程度地减少突发事件对医院和员工的影响，保障医院和员工的合法权益。

三、预案适用范围

本预案适用于医院人事管理工作中可能发生的各类突发事件，包括但不限于以下情况：

1.医院内部人事纠纷；

2.医院员工重大疾病或意外伤