工伤法考试试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.职工发生工伤，在（）情况下需要进行劳动能力鉴定。
A.只要发生工伤就需要
B.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
C.发生工伤一个月后
D.用人单位要求时
答案：B
2.工伤保险费由（）缴纳。
A.职工个人
B.用人单位
C.政府
D.职工和用人单位共同
答案：B
3.工伤认定的申请时效是（）。
A.自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
B.自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内
C.自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3个月内
D.自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起6个月内
答案：A
4.下列哪种情形不属于工伤（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.患职业病
C.醉酒或者吸毒导致伤亡
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
答案：C
5.工伤职工停工留薪期一般不超过（）。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
答案：B
6.工伤保险待遇包括（）。
A.工伤医疗待遇
B.伤残待遇
C.工亡待遇
D.以上都是
答案：D
7.职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金为（）的统筹地区上年度职工月平均工资。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案：B
8.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。
A.50%、40%、30%
B.60%、50%、40%
C.50%、45%、40%
D.70%、60%、50%
答案：A
9.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
A.职工本人
B.用人单位
C.工伤保险基金
D.职工和用人单位共同
答案：B
10.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从（）支付。
A.工伤保险基金
B.用人单位
C.职工个人
D.医疗保险基金
答案：A
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.下列属于工伤认定范围的有（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.患职业病的
答案：ABCD
2.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.患职业病的
答案：ABCD
3.工伤保险基金由（）构成。
A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.工伤保险基金的利息
C.依法纳入工伤保险基金的其他资金
D.职工个人缴纳的费用
答案：ABC
4.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.被判刑正在收监执行的
答案：ABCD
5.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为（）。
A.十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级
B.九个伤残等级，最重的为一级，最轻的为九级
C.八个伤残等级，最重的为一级，最轻的为八级
D.七个伤残等级，最重的为一级，最轻的为七级
答案：A
6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）待遇。
A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
答案：ABCD
7.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受（）待遇。
A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性