基本信息

---

下载

文档摘要

---

企业人力资源管理师二级测复习题答案

一、选择题（每题有一个或多个正确答案）

1.以下属于人力资源规划内容的是（）

A.战略规划

B.组织规划

C.制度规划

D.人员规划

E.费用规划

答案：ABCDE

解析：人力资源规划的内容包括战略规划，它是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定；组织规划是对企业整体框架的设计；制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证；人员规划是对企业人员总量、构成、流动的规划；费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划。

2.岗位规范的结构模式包括（）

A.管理岗位知识能力规范

B.管理岗位培训规范

C.生产岗位技术业务能