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文档摘要

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2025年人力资源管理师一级测题库综合评及答案

一、选择题（每题2分，共30分）

1.题目：以下哪种人力资源战略更强调通过创新和差异化来获取竞争优势？（）

A.吸引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.成本领先战略

答案：B

解析：投资战略注重对员工的培训和开发，鼓励员工创新，以创造独特的产品或服务，从而实现差异化竞争优势。吸引战略主要是通过高薪等手段吸引优秀人才；参与战略强调员工参与管理；成本领先战略侧重于降低成本，与创新和差异化无关。

2.题目：企业在制定人力资源规划时，首先要进行的工作是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源现状