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202X管理者“累到吐血”的本质与解药主讲人：时间：2025.6POWERPOINTDESIGNPowerpointDesign

不会培养人的坏处如何有效培养人总结警惕“伪培养”陷阱目录

POWERPOINTDESIGN不会培养人的坏处PART.01PowerpointDesign

劣币驱逐良币优秀员工在缺乏成长空间的团队中，会感到沮丧，能力停滞或寻求外部机会，导致高流失率。而安于现状、能力平平或依赖性强的人留了下来，团队整体能力持续下滑。01团队能力空心化与人才流失

“死海效应”加剧优秀人才流失后，管理者需投入更多精力在招聘和基础培训上。但新人在缺乏有效培养机制的环境中，要么快速离开