高校国际化进程中：ZZ大学国际教育学院外聘员工管理的困境与突破

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化的浪潮中，高等教育国际化已成为不可阻挡的发展趋势。随着中国改革开放的持续深入，越来越多的外国留学生和外聘员工涌入我国高校。外聘员工作为高校对外开放和国际化办学的关键组成部分，在教学、科研、国际交流等诸多方面发挥着不可或缺的重要作用，其管理也逐渐成为高校人力资源管理领域的重要研究课题。

ZZ大学作为一所高度国际化的综合性大学，其国际教育学院在学校国际化进程中扮演着重要角色。学院积极开展国际交流与合作，吸引了大量的外籍教师和外聘员工，他们带来了多元的文化背景、先进的教育理念和丰富的专业