基本信息

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文档摘要

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环保公司劳动合同管理细则

一、总则

1.目的

为规范本环保公司的劳动合同管理，保障公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本细则。

2.适用范围

本细则适用于本环保公司全体员工。

3.管理原则

遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，以公司的企业文化和经营理念为导向，体现扁平化管理的高效与灵活，注重社会效益与经济效益的平衡，在劳动合同管理中充分保障员工权益，促进公司与员工共同发展。

二、劳动合同的订立

1.招聘与录用

公司各部门根据工作需要提出人员招聘申请，经人力资源部门审核，公司领导批准后，由