乡镇卫生院聘用合同范文两篇(共12页)
第一部分：合同基本条款
第一篇合同：乡镇卫生院工作人员聘用合同范本
这份合同范本详细规定了甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动条件和劳动纪律、合同的变更、解除和终止、违约责任以及争议解决方式等内容。
合同期限：固定期限，自2023年6月1日起至2026年5月31日止，并明确了6个月的试用期。
工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任卫生院医生岗位工作。
劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币3000元，并根据工作表现和卫生院情况给予绩效奖金。
社会保险和福利待遇：甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
劳动条件和劳动纪律：甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并定期进行职业健康检查。
合同的变更、解除和终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
争议解决：甲乙双方因履行合同发生争议，可协商解决，协商无效可申请劳动争议仲裁。
第二篇合同：卫生院聘用合同范本
这份合同范本同样包含了聘用期限、工作任务、劳动纪律和待遇、终止解除聘用协议条件、补充事项、调解与仲裁等内容。
聘用期限：自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，具体期限由双方协商确定。
工作任务：乙方负责甲方安排的各项工作任务，并服从甲方的工作安排。
劳动纪律和待遇：甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和各项规章制度，乙方应自觉遵守，服从甲方管理。
终止解除聘用协议条件：合同期内，如乙方不符合录用条件、严重违反劳动纪律或医院规章制度、营私舞弊给甲方造成重大损害等，甲方可以解除合同；乙方如认为甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，可以解除合同。
补充事项：乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生部门文件及医院有关规定执行；甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的费用并扣除押金。
调解与仲裁：本协议如发生争议，可协商解决，协商无效可申请劳动争议仲裁；仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二篇合同：乡镇卫生院护理人员聘用合同范本
这份合同范本同样详细规定了甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动条件和劳动纪律、合同的变更、解除和终止、违约责任以及争议解决方式等内容。
合同期限：固定期限，自2023年6月1日起至2026年5月31日止，并明确了6个月的试用期。
工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任卫生院护士岗位工作。
劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币2500元，并根据工作表现和卫生院情况给予绩效奖金。
社会保险和福利待遇：甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
劳动条件和劳动纪律：甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并定期进行职业健康检查。
合同的变更、解除和终止：合同期满或xx年xx月xx日，具体期限由双方协商确定。
工作任务：乙方负责甲方安排的各项工作任务，并服从甲方的工作安排。
劳动纪律和待遇：甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和各项规章制度，乙方应自觉遵守，服从甲方管理。
终止解除聘用协议条件：合同期内，如乙方不符合录用条件、严重违反劳动纪律或医院规章制度、营私舞弊给甲方造成重大损害等，甲方可以解除合同；乙方如认为甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，可以解除合同。
补充事项：乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生部门文件及医院有关规定执行；甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的费用并扣除押金。
调解与仲裁：本协议如发生争议，可协商解决，协商无效可申请劳动争议仲裁；仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二篇合同：乡镇卫生院护理人员聘用合同范本
这份合同范本同样详细规定了甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动条件和劳动纪律、合同的变更、解除和终止、违约责任以及争议解决方式等内容。
合同期限：固定期限，自2023年6月1日起至2026年5月31日止，并明确了6个月的试用期。
工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任卫生院护士岗位工作。
劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币2500元，并根据工作表现和卫生院情况