基本信息

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文档摘要

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餐饮公司离职管理细则

一、总则

本细则旨在规范公司员工离职流程，确保员工离职过程的公平、公正、透明，同时保护公司和员工的合法权益。以公司“用心服务，共享美味”的企业文化为指引，秉持“高效协作，追求卓越”的经营理念，在遵循法律法规的基础上，结合公司扁平化管理模式，优化离职管理流程，保障公司正常运营秩序，实现社会效益与经济效益的平衡发展。

二、适用范围

本细则适用于餐饮公司全体正式员工、试用期员工。实习生及兼职人员的离职管理参照本细则部分条款执行，具体由人力资源部门另行规定。

三、组织架构与职责分工

1.人力资源部门：作为离职管理的核心部门，负责制定和完善离职管理制度；接收员工离职申请