基本信息

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文档摘要

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能源公司文化考核管理规章

一、总则

本公司以“创新能源，服务社会，追求卓越，以人为本”为企业文化与经营理念。在此理念指引下，为加强公司文化建设，确保公司文化深入人心并有效落地，特制定本文化考核管理规章。本规章旨在通过科学合理的考核机制，促使全体员工积极践行公司文化，提升团队凝聚力与战斗力，进而推动公司持续稳定发展，在实现经济效益的同时创造更大的社会效益。

二、适用范围

本规章适用于能源公司全体员工。公司客户虽不直接纳入本考核体系，但员工与客户的互动行为及对公司文化的传播展示，也是考核关注的部分，通过员工间接影响客户对公司文化的认知与认同。

三、组织架构与职责分工

（一）文化考核领导小组

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