IPMS考试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.IPMS全称是（）
A.知识产权管理体系
B.质量管理体系
C.环境管理体系
答案：A
2.知识产权管理体系认证依据标准是（）
A.GB/T19001
B.GB/T29490
C.GB/T24001
答案：B
3.以下属于知识产权的是（）
A.房屋
B.商标
C.设备
答案：B
4.企业知识产权管理的第一责任人是（）
A.知识产权管理人员
B.企业最高管理者
C.技术研发人员
答案：B
5.知识产权管理体系文件不包括（）
A.质量手册
B.程序文件
C.财务报表
答案：C
6.专利申请的原则不包括（）
A.书面原则
B.先申请原则
C.优先使用原则
答案：C
7.以下不属于商业秘密构成要件的是（）
A.秘密性
B.实用性
C.公开性
答案：C
8.商标的有效期是（）
A.5年
B.10年
C.15年
答案：B
9.知识产权管理体系内部审核的目的不包括（）
A.发现不符合项
B.满足客户要求
C.评价体系有效性
答案：B
10.企业对员工进行知识产权培训主要是为了（）
A.增加员工工作量
B.提高员工知识产权意识
C.降低企业成本
答案：B
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.知识产权包括（）
A.专利权
B.商标权
C.著作权
答案：ABC
2.知识产权管理体系的运行模式包含（）
A.策划
B.实施
C.检查
D.改进
答案：ABCD
3.企业知识产权管理的内容有（）
A.知识产权获取
B.知识产权运用
C.知识产权保护
答案：ABC
4.专利的类型有（）
A.发明专利
B.实用新型专利
C.外观设计专利
答案：ABC
5.商标的构成要素可以是（）
A.文字
B.图形
C.字母
答案：ABC
6.企业知识产权管理方针应（）
A.符合企业发展战略
B.体现持续改进
C.满足相关方要求
答案：ABC
7.知识产权管理体系文件应包括（）
A.方针和目标
B.程序文件
C.作业指导书
答案：ABC
8.企业知识产权管理资源配置包括（）
A.人力资源
B.物力资源
C.财力资源
答案：ABC
9.知识产权侵权的救济途径有（）
A.协商
B.仲裁
C.诉讼
答案：ABC
10.企业对知识产权信息管理应做到（）
A.收集
B.整理
C.分析
答案：ABC
三、判断题（每题2分，共10题）
1.知识产权管理体系认证是强制认证。（）
答案：错
2.著作权自作品发表之日起产生。（）
答案：错
3.企业可以自行制定知识产权管理方针。（）
答案：对
4.实用新型专利的创造性要求高于发明专利。（）
答案：错
5.商标注册成功后，企业无需维护。（）
答案：错
6.企业员工在职期间完成的发明创造都属于职务发明。（）
答案：对
7.知识产权管理体系内部审核只能由企业内部人员进行。（）
答案：错
8.商业秘密一旦公开，就不再受法律保护。（）
答案：对
9.企业只需要关注自身知识产权，无需关注竞争对手知识产权。（）
答案：错
10.知识产权管理体系文件应定期评审和更新。（）
答案：对
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述知识产权管理体系的作用。
答案：规范企业知识产权管理，提升创造、运用、保护和管理能力，增强企业竞争力，降低知识产权风险，促进企业可持续发展。
2.企业在知识产权获取方面应做好哪些工作？
答案：做好知识产权规划，鼓励创新，及时申请专利、商标等，做好作品登记，确保权利获取合法、及时、有效。
3.简述商标的作用。
答案：区别商品或服务来源，便于消费者识别选择，代表企业形象和信誉，具有广告宣传功能，是企业重要无形资产。
4.企业如何进行知识产权保护？
答案：建立制度，明确权利归属与保护措施；加强保密管理；监测市场，及时维权；运用法律手段打击侵权，签订保密和竞业禁止协议。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.讨论企业知识产权管理与企业创新的关系。
答案：企业知识产权管理为创新保驾护航，保护创新成果，激励创新积极性。创新为知识产权管理提供内容，持续创新带来更多知识产权，二者相互促进，共同推动企业发展。
2.谈谈如何提升企业员工的知识产权意识。
答案：开展培训教育，普及知识法规；制定激励制度，奖励成果转化；营造文化氛围，案例宣传引导；明确责任，纳入绩效考核，让员工重视并自觉保护。
3.讨论知识产权管理体系对企