工会课程课件PPT
单击此处添加副标题
汇报人：XX
目录
壹
工会课程概述
贰
工会基础知识
叁
工会活动与实践
肆
工会财务管理
伍
工会沟通与协调
陆
工会课程的评估与改进
工会课程概述
章节副标题
壹
课程目标与意义
提升工会成员权益意识
通过课程学习，工会成员能够更好地理解自身权益，提高维权意识和能力。
强化工会组织的凝聚力
课程旨在加强工会内部的团结协作，提升组织的凝聚力和战斗力。
培养工会干部的领导能力
针对工会干部的培训，旨在提高其组织管理能力和解决劳动争议的领导力。
课程内容框架
介绍工会的起源、演变过程以及在不同历史时期的作用和影响。
工会的历史与发展
阐述工会的内部组织架构，包括各级工会的职能和相互之间的关系。
工会的组织结构
解释工会在维护员工权益、促进劳资和谐以及参与社会事务中的具体职能和作用。
工会的职能与作用
通过具体案例分析工会如何组织活动，以及这些活动对员工和企业产生的积极影响。
工会活动与案例分析
课程适用对象
本课程旨在提升工会干部的组织管理能力，增强其服务职工的技能。
工会干部
01
课程内容包括劳动法律法规，帮助HR人员更好地处理员工关系和劳动争议。
企业HR人员
02
职工代表通过本课程学习如何有效表达员工诉求，参与企业民主管理和决策过程。
职工代表
03
工会基础知识
章节副标题
贰
工会的定义与职能
工会是代表和维护职工权益的群众组织，是职工参与民主管理和民主监督的重要形式。
工会的定义
工会通过协商谈判、法律援助等方式，保护职工的合法权益，如工资、工时、安全等。
维护职工权益
工会组织职工参与企业民主管理和监督，如职工代表大会，确保职工在企业决策中有发言权。
组织职工参与管理
工会还负责组织职工的文化、体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力。
开展文体活动
工会组织架构
工会委员会由主席、副主席及委员组成，负责制定工会政策和监督执行。
工会委员会的组成
01
基层工会贴近员工，负责日常的员工权益维护和组织文体活动。
基层工会的作用
02
工会小组是工会的基层单位，负责收集员工意见和组织小型活动。
工会小组的职能
03
工会与员工关系
工会通过集体谈判和代表员工参与决策，确保员工权益得到保护和提升。
代表员工利益
01
02
工会为员工提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，维护员工合法权益。
提供法律援助
03
工会组织各类文体活动，增进员工间的交流与团结，提升员工的归属感和满意度。
组织文体活动
工会活动与实践
章节副标题
叁
组织员工活动
通过户外拓展训练、团队竞赛等形式，增强员工间的沟通与合作，提升团队凝聚力。
01
团队建设活动
组织员工参与福利抽奖、健康体检、旅游等活动，提高员工满意度和忠诚度。
02
员工福利活动
定期举办各类职业技能提升课程，如领导力培训、专业技能研讨会，促进员工个人发展。
03
职业技能培训
劳动法律法规
劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权利与义务，保障了工人的合法权益。
劳动合同法
工时与休假制度规定了正常工作时间、加班时间及各类假期，确保劳动者休息权。
工时与休假制度
工资支付条例明确了工资支付的标准和时间，防止拖欠工资，维护劳动者经济利益。
工资支付条例
维护员工权益案例
某制造企业工会通过集体谈判，成功为员工争取到更高的工资和更好的工作条件。
集体谈判成功案例
一家科技公司的工会积极介入，阻止了公司不合理解雇员工的行为，保护了员工的就业权益。
反对不合理解雇案例
某矿业工会通过与管理层协商，改善了矿工的工作环境，显著降低了工伤事故率。
改善工作环境案例
工会财务管理
章节副标题
肆
工会经费来源与管理
工会会员定期缴纳会费，这是工会经费的基本来源，用于日常运作和活动支持。
会员会费
根据相关法规，企业需按一定比例向工会提供资金支持，以保障工会活动的开展。
企业资助
政府对工会的某些项目或活动给予财政补助，以促进工会在社会服务中的作用。
政府补助
工会通过开展自主经营活动，如开设工会商店、组织文化活动等，获取额外收入。
自主经营收入
预算编制与执行
工会在编制预算时需遵循合理性、透明性原则，确保资金分配符合工会活动实际需要。
预算编制原则
年度预算执行完毕后，工会需编制决算报告，向会员大会或代表大会报告预算执行情况。
决算报告编制
工会财务部门负责监督预算执行情况，确保各项支出符合预算计划，防止资金滥用。
预算执行监控
工会预算草案需经过工会委员会讨论通过，并提交会员大会或代表大会审批。
预算审批流程
在预算执行过程中，若遇特殊情况需调整预算，工会应通过相应程序进行预算调整。
预算调整机制
财务审计与监督
监督机制建设
内部审计流程
01
03
建立完善的监督机制，包括财务公开、定期报告和责任追究，以防止财务舞弊行为。
工会内