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国开电大51966现代管理学（山东）形考任务答案解析

一、单选题（共50题）

1.

泰勒科学管理理论最核心的目标是：

【选项】

A.提高工人工资水平

B.追求企业利润最大化

C.实现生产效率最大化

D.建立和谐劳资关系

【参考答案】C

【解析】泰勒科学管理理论的核心是通过标准化作业、科学选聘工人等方法实现生产效率最大化（C正确）。A属于激励手段而非理论核心目标；B是企业的经济目标，非科学管理理论的直接关注点；D属于人际关系理论的内容。

2.

梅奥通过霍桑实验提出的人际关系理论认为，影响生产效率的关键因素是：

【选项】

A.工资待遇

B.物理工作环境

C.员工心理需求

D