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文档摘要

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监理公司2025年成本管理类制度宣贯考试题及答案

1.公司修订《市场经营开发及营销激励管理办法》的主要依据是？

A.2023年行业平均数据

B.2024年公司经营激励实施情况(正确答案)

C.竞争对手的激励政策

D.员工随机调研结果

答案解析：办法第一条明确，修订依据包括“2024年公司经营激励实施情况”。

2.营销激励中“以干促揽激励”的计提比例是新签合同额的多少？

A.0.5%

B.1%

C.1.5%(正确答案)

D.2%

答案解析：办法第十二条规定，以干促揽激励按新签合同的1.5%计提。

3.监理类项目的调节系数R在利润率高于12%时取值为？