2024年北京政法职业学院高职单招考试职业技能测试题含答案解析

一、单选题（共50题）

1.

根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种情况用人单位可以单方面解除劳动合同而不需支付经济补偿？

【选项】

A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者因工负伤被确认部分丧失劳动能力

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响

D.劳动者不能胜任工作，经培训后仍无法胜任

【参考答案】C

【解析】

1.依据《劳动法》第三十九条，若劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作，用人单位可立即解除合同且无需补偿；

2.选项A中医疗期满不能从事原