国开电大506公共部门人力资源管理历年期末考试题库答案解析

一、单选题（共50题）

1.

公共部门人力资源管理区别于私营部门人力资源管理的根本特征是？

【选项】

A.强调成本效益最大化

B.管理目标具有多元性

C.以职位分析为核心基础

D.采用电子化招聘系统

【参考答案】B

【解析】公共部门人力资源管理需兼顾社会公平、公共服务效能等多元目标，而私营部门以经济效益为核心。A项是私营部门特点，C项为两者共性技术手段，D项仅为工具差异，均不构成根本区别。

2.

战略性人力资源管理的核心特征是？

【选项】

A.侧重事务性档案管理

B.人力资源规划与组织战略脱节

C.以短期绩效考