基本信息

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文档摘要

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一、判断

1、平安生产不包含劳动保护和职业安康的内容。〔B〕

2、人既是管理的主体，同时有事管理的客体，人本原理的关键、是如何调感人的主动性。〔A〕

3、激励原理是人本原来的二级原理。〔A〕

4、“三不伤害原则对的表述的顺序是“不伤害别人、“不被别人伤害、“不伤害自已。〔B〕

5、“五同时原则规定在方案、布置、检验、总结、评选生产经营工作等项活动中，关于专职平安生产管理人员必须自始自终的参加这五个工作环节,且有发言权和否定权。〔A〕

６、建筑施工公司应把年富力强、具备丰富的平安生产管理知识和工作能力的优异人员选派到平安生产管理工作岗位。〔Ａ〕

7、建筑施工公司平安生产管理机构专职平安生产管理人