hsse考试题及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.HSSE管理体系核心是？
A.以人为本B.安全第一C.预防为主
答案：A
2.以下哪种不属于安全风险？
A.火灾B.机械故障C.人员培训
答案：C
3.安全色中红色表示？
A.禁止B.警告C.指令
答案：A
4.发生触电事故，首先应？
A.呼叫救援B.切断电源C.进行急救
答案：B
5.进入受限空间前需进行？
A.通风B.直接进入C.无需准备
答案：A
6.以下哪种是正确的灭火方法？
A.用水灭油火B.用二氧化碳灭火器灭电器火C.用泡沫灭火器灭金属火
答案：B
7.安全标志的作用是？
A.装饰B.提醒注意C.增加美观
答案：B
8.应急演练的目的不包括？
A.检验预案B.提高员工收入C.提升应急能力
答案：B
9.个人防护用品不包括？
A.安全帽B.普通眼镜C.防护手套
答案：B
10.安全检查的主要目的是？
A.找员工麻烦B.发现隐患C.完成任务
答案：B
多项选择题（每题2分，共10题）
1.HSSE管理体系要素包括？
A.领导和承诺B.风险管理C.安全文化
答案：ABC
2.常见的安全隐患有？
A.设备老化B.安全标识缺失C.员工操作规范
答案：AB
3.火灾发生的必要条件有？
A.可燃物B.助燃物C.引火源
答案：ABC
4.安全防护设施有？
A.防护栏B.安全网C.灭火器
答案：ABC
5.应急救援的基本原则有？
A.快速反应B.科学救援C.统一指挥
答案：ABC
6.职业健康危害因素包括？
A.粉尘B.噪声C.高温
答案：ABC
7.安全培训的内容可包括？
A.安全法规B.操作规程C.应急处置
答案：ABC
8.安全管理的方法有？
A.目标管理B.现场管理C.风险管理
答案：ABC
9.安全检查形式有？
A.日常检查B.专项检查C.季节性检查
答案：ABC
10.事故调查的“四不放过”原则是？
A.事故原因未查清不放过
B.事故责任人未受到处理不放过
C.事故没有制订切实可行的整改措施不放过
答案：ABC
判断题（每题2分，共10题）
1.HSSE管理只需要领导重视就行。（×）
2.安全风险是可以完全消除的。（×）
3.员工有权拒绝违章指挥。（√）
4.灭火器使用后无需再充装。（×）
5.安全标识可以随意拆除。（×）
6.应急演练可以不通知员工。（×）
7.佩戴个人防护用品是员工的义务。（√）
8.设备定期维护能减少安全隐患。（√）
9.安全培训对新员工重要，老员工没必要。（×）
10.发生事故后隐瞒不报能避免责任。（×）
简答题（每题5分，共4题）
1.简述HSSE管理体系的重要性。
答案：HSSE管理体系可保障人员生命健康，预防事故发生，保护生态环境，提升企业形象，符合法规要求，确保企业可持续发展。
2.火灾发生时应如何逃生？
答案：用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，按疏散指示标志方向逃离，不乘坐电梯，若无法逃离可躲在安全处等待救援。
3.简述安全风险评估的步骤。
答案：先识别危害因素，再分析可能导致的事故，接着评估风险程度，最后根据评估结果采取控制措施。
4.个人防护用品的使用原则是什么？
答案：根据作业环境和危害选择合适用品，正确佩戴和使用，定期检查维护，确保防护用品完好有效。
讨论题（每题5分，共4题）
1.如何在企业中有效推行HSSE管理体系？
答案：领导带头重视，提供资源支持；加强培训，提升员工意识和能力；完善制度，严格执行奖惩；定期检查改进，营造良好HSSE文化氛围。
2.针对企业常见安全事故，如何制定预防措施？
答案：分析事故原因，如人的不安全行为、物的不安全状态等。从加强安全教育、规范操作流程、设备维护保养、完善安全设施等方面制定措施。
3.应急演练后应如何进行总结改进？
答案：收集参演人员反馈，分析演练中暴露的问题，如预案不合理、人员操作不熟练等。针对问题修订预案，加强培训和训练，提升应急能力。
4.谈谈对HSSE管理中“以人为本”理念的理解。
答案：“以人为本”就是将员工生命安全与健康放在首位。在管理中充分考虑员工需求，提供安全工作环境，加强培训教育，保障员工权益，体现人文关怀。