国开电大4470员工劳动关系管理历年期末考试题库答案解析

一、单选题（共50题）

1.

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

【选项】

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

【参考答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍工资。A选项错误，未体现惩罚性赔偿；B选项1.5倍无法律依据；D选项3倍适用于试用期违法约定等情况。

2.

劳动者因工伤被认定为一级伤残的，一次性伤残补助金的标准为多少个月的本人工资？

【选项】

A.24个月