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文件名称:自我领导激发员工创新行为的深层机理与实践探索.docx
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总页数:29 页
更新时间:2025-08-30
总字数:约3.09万字
文档摘要

破茧与蝶变:自我领导激发员工创新行为的深层机理与实践探索

一、引言

1.1研究背景

在当今高度竞争且快速变化的市场环境中,创新已成为企业生存与发展的核心驱动力,是企业保持竞争优势、实现可持续发展的关键要素。从宏观层面看,随着经济全球化的深入推进,企业面临着来自全球范围内的激烈竞争,市场环境日益复杂多变,消费者需求不断升级且日益多样化,技术更新换代的速度也在不断加快。在这样的大背景下,企业如果不能持续创新,就难以适应市场的变化,很容易被竞争对手超越,甚至面临被市场淘汰的风险。

以手机行业为例,曾经占据市场主导地位的诺基亚,由于在智能手机时代未能及时进行技术创新和产品转型,依然依赖传统手机的技术