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文件名称:直销企业绩效激励系统的构建与优化:理论、实践与创新.docx
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更新时间:2025-08-30
总字数:约3.64万字
文档摘要

直销企业绩效激励系统的构建与优化:理论、实践与创新

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球经济一体化的进程中,商业模式呈现出多元化的发展态势,直销行业作为其中独特的一支,正经历着蓬勃的发展与深刻的变革。直销,这一基于人际关系网络的销售模式,以其直接触达消费者、高效的信息反馈以及灵活的运营特点,在全球市场中占据了重要的一席之地。近年来,中国直销市场规模持续扩大,预计已达到数百亿元人民币,年增长率稳定在5%至8%之间。这一增长主要得益于消费者对健康及个人护理产品需求的不断增加,特别是在中产阶级消费能力提升的推动下,直销市场迎来了显著扩张。根据世界直销协会联盟(WFDSA)发布的最新年度数