湘潭市城市建设投资公司绩效管理：现状、问题与改进策略研究

一、引言

1.1研究背景与目的

1.1.1研究背景

在市场经济蓬勃发展且竞争愈发激烈的当下，企业管理的效率与绩效已成为各界关注的核心焦点。绩效管理作为企业管理的关键构成部分，对企业的生存与发展起着举足轻重的作用。有效的绩效管理能够助力企业明确目标、统一方向，将企业的战略目标层层精准分解至各业务单位与每位员工，使员工的工作活动与组织的战略目标紧密相连，并实时监控目标达成的全过程，有力避免目标的落空。同时，通过提升员工的个人绩效，进而提高公司整体绩效，为公司战略目标的实现和任务的完成提供坚实保障。

湘潭市城市建设投资公司作为湘潭市政府