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文档摘要

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休假与请假制度、五常法管理试题附答案

1、员工因病请假，需提供以下哪种证明材料？

个人陈述

医院诊断证明(正确答案)

同事证明

家属证明

2、根据医院规定，员工请事假的最长时限为？

3天

5天

7天(正确答案)

10天

3、员工因突发急病无法提前请假，应在多长时间内补办请假手续？

24小时内

48小时内(正确答案)

72小时内

一周内

4、员工休病假期间，工资发放标准为？

全额发放

按照病假工资标准发放(正确答案)

不发放工资

发放基本工资的50%

5、员工因公出差期间突发疾病，应如何处理？

自行处理，事后补假

立即通知单位，按病假处理(正确答案)

继续出差，事后请假

不需要请假

6、五常法管