基本信息

---

下载

文档摘要

---

PAGE/NUMPAGES

新进员工培训工作计划

新员工培训目的

帮助新员工缓解紧张情绪，形成对企业的归属感、安全感、忠诚度。

帮助新员工融入企业，让新员工了解公司历史沿革、政策、制度、企业文化等。

帮助新员工进行职业生涯规划，以树立正确的职业发展方向。

帮助新员工转变角色，从“局外人”到“企业人”。

帮助新员工明确自己的工作职责、工作流程以及与工作相关部门的工作方式等。

新员工培训内容

1、新员工到职前的培训准备工作如下表所示。

新员工到职前培训准备工作内容一览表

序号

工作内容

1

向新员工发电子邮件、打电话，准确、详细地告知其具体的报到时间及所需携带的证件、物品

2

通知用人部