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2025年4月四级劳动关系协调员练习题（附参考答案）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度

选项(A)企业关系

选项(B)员工关系

选项(C)人事关系

选项(D)劳动关系

答案：(D)

说明：企业集体协商集体合同制度是协调劳动关系的重要法律制度。集体协商和集体合同制度是市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度，对于维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。

2.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。

选项(A)应当继续履行

选项(B)应当支付赔偿金

选项(C)可以不继续履行

选项