基本信息
文件名称：2025年新版劳务员培训考试题及答案.doc
文件大小：26.52 KB
总页数：5 页
更新时间：2025-08-31
总字数：约2.68千字
文档摘要
2025年新版劳务员培训考试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.劳务分包合同备案的时限是（）
A.合同签订后10日内B.合同签订后15日内C.合同签订后20日内D.合同签订后7日内
2.劳务人员工资发放记录表的保存期限是（）
A.1年B.2年C.3年D.5年
3.劳务纠纷调解的基本原则不包括（）
A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.自愿原则
4.劳务队伍进场前，劳务员需要审核的资料不包括（）
A.劳务人员身份证B.劳务人员学历证书C.劳务队