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文件名称:初级经济师(人力资源专业)模考试题及答案.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-08-31
总字数:约1.23万字
文档摘要

初级经济师(人力资源专业)模考试题及答案

一、单选题(共78题,每题1分,共78分)

1.与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()

A、行为指标

B、结果指标

C、硬指标

D、软指标

正确答案:A

2.陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈某这种表达对工作不满的方式是()。

A、破坏性和积极的

B、建设性和消极的

C、破坏性和消极的

D、建设性和积极的

正确答案:D

3.用人单位存在就业歧视时,劳动者可以()。

A、向仲裁委员会申请仲裁

B、向劳动行政部门申请行政复议

C、向人民法院提起诉讼

D、向市场监督管理部门投诉

正确答案:C

4.下列关于工作实践法