2025年山西信息职业技术学院单招考试职业适应性测验近5年参考题库含答案解析

一、单选题（共50题）

1.

职场中，当团队成员因意见不合发生冲突时，最有效的解决方法是？

A.坚持自己的观点，力争说服他人

B.暂时回避冲突，等待问题自行消失

C.主动妥协，让步以维持表面和谐

D.开展坦诚沟通，寻求双方接受的方案

【选项】

A.坚持自己的观点，力争说服他人

B.暂时回避冲突，等待问题自行消失

C.主动妥协，让步以维持表面和谐

D.开展坦诚沟通，寻求双方接受的方案

【参考答案】

D

【解析】

1.**冲突解决的核心是合作与沟通**：托马斯-基尔曼冲突处理模型指出，“合作”是双