基本信息

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文档摘要

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激情企业管理的活力之源管理资料

激情企业管理概述

激情领导力培养

员工激励与参与度提升

组织文化塑造与传播

团队建设与协作能力提升

持续改进与创新驱动发展

目录

激情企业管理概述

01

激情企业管理是一种通过激发员工内在动力和情感，使其对工作充满热情，进而提高企业整体绩效的管理模式。

定义

强调员工情感激发、注重员工个人成长、提倡企业与员工共同发展。

特点

定义与特点

激情企业重要性

提高员工工作满意度

激情管理能够激发员工对工作的热爱，提高他们的工作满意度和幸福感。

增强企业凝聚力

激情企业能够使员工更加团结，形成共同的目标和价值观，增强企业凝聚力。

提升企业竞争力

员工的激情能够