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文件名称:基于“五人”学说的中国企业海外并购人力资源整合策略探究.docx
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总页数:26 页
更新时间:2025-08-31
总字数:约3.16万字
文档摘要

基于“五人”学说的中国企业海外并购人力资源整合策略探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化的时代浪潮下,中国企业积极拓展海外市场,海外并购成为其实现国际化战略布局、获取资源与技术、提升国际竞争力的重要途径。近年来,中国企业海外并购活动愈发活跃,交易规模和数量不断攀升。据相关数据显示,2024年中国并购市场交易额达2770亿美元,总交易量相较2023年增长24%,其中海外并购涉及先进制造、能源、信息技术等多个领域。这表明中国企业在国际市场上的影响力逐渐增强,海外并购已成为企业发展的重要战略选择。

然而,海外并购并非一帆风顺,众多企业在并购后未能实现预期的协同效应和价值提