基本信息
文件名称:人才测评理论知识考核试题及答案.docx
文件大小:28.3 KB
总页数:21 页
更新时间:2025-08-31
总字数:约6.69千字
文档摘要
人才测评理论知识考核试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.以下哪种测评方法侧重于对个体潜在能力的考察?()
A.面试
B.心理测验
C.评价中心技术
D.观察法
答案:B。心理测验是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法,侧重于对个体潜在能力的考察。面试主要考察综合素质和表达能力等;评价中心技术是多种测评方法的综合运用;观察法侧重于外在行为表现。
2.卡特尔16种人格因素问卷(16PF)属于()。
A.能力测验
B.兴趣测验
C.人格测验
D.职业倾向测验
答案:C。卡特尔16种