基本信息
文件名称:人才测评理论知识考核试题及答案.docx
文件大小:28.3 KB
总页数:21 页
更新时间:2025-08-31
总字数:约6.69千字
文档摘要

人才测评理论知识考核试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.以下哪种测评方法侧重于对个体潜在能力的考察?()

A.面试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.观察法

答案:B。心理测验是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法,侧重于对个体潜在能力的考察。面试主要考察综合素质和表达能力等;评价中心技术是多种测评方法的综合运用;观察法侧重于外在行为表现。

2.卡特尔16种人格因素问卷(16PF)属于()。

A.能力测验

B.兴趣测验

C.人格测验

D.职业倾向测验

答案:C。卡特尔16种